Human resources

Referenzprojekte	siehe Projekte: 74, 75
Aktivitäten	Evaluierung von E-Recruiting Systemen, Studie Outplacementberatung Bewerbungsmanagement Bewerbungsmovies Personalberatung
Nutzen	Kosten- und Zeiteinsparungen, Qualitätsverbesserungen, Karriereförderung
Ergebnis	Optimierte Geschäftsprozesse im HR-Bereich, Unterstützung der HR-Prozesse durch IT-Solutions, Optimierung der Chancen von Bewerbern und Unterstützung beim Jobwechsel

Anmerkungen

Wir empfehlen Ihnen folgende Links:

Bewerbungsmovies von HMC² Holger Mayer Consulting

Keywords:
E-Recruiting, Outplacement, Bewerbungsmanagement, Jobwechsel, Personalberatung